Вопросы-ответы

ВОПРОС:

Обязан ли руководитель образовательной организации провести аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности, если педагогическому работнику решением областной аттестационной комиссии отказано в установлении квалификационной категории (первой или высшей)?

ОТВЕТ:

Руководитель образовательной организации в отношении педагогического работника которой было отказано в установлении первой или высшей квалификационной категории вправе провести аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. Исключением является случай, когда отказано в установлении высшей квалификационной категории, но за педагогическим работником сохраняется действие первой квалификационной категории. Необходимость и сроки представления педагогических работников для проведения их аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности определяются работодателем самостоятельно с учетом положений, предусмотренных пп.5 и 22 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. № 276.


ВОПРОС:

Может ли педагогический работник претендовать на первую квалификационную категорию, если он не проходил аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности?

ОТВЕТ:

Да, может. Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. № 276, не предусматривает для педагогических работников в качестве основания прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории предварительное прохождение ими аттестации в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.


ВОПРОС:

Если педагогическому работнику отказано в установлении высшей квалификационной категории, имеет ли он право сразу подать заявление на первую категорию?

ОТВЕТ:

Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 07 апреля 2014 г. № 276, не устанавливает ограничений по срокам подачи заявления о проведении аттестации на первую квалификационную категорию, в том числе в случае отказа в установлении высшей квалификационной категории.


ВОПРОС:

Какой документ требуется для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории?

ОТВЕТ:

Документом, требуемым для проведения аттестации в целях установления квалификационной категории, является заявление педагогического работника по установленной форме в соответствии с приложением № 3 к административному регламенту предоставления государственной услуги «проведение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории», утвержденным приказом управления образования и науки Тамбовской области от 16.04.2012 № 1091 (в редакции от 06.02.2015). К заявлению необходимо приложить документы, подтверждающие информацию, указанную в заявлении:

копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

копию документа об образовании;

копию трудовой книжки;

копии документов, подтверждающих прохождение аттестации в целях

установления квалификационной категории (при наличии);

копии документов, наличие которых служит основанием для льготного прохождения аттестационной процедуры (копии удостоверений к ведомственным и государственным наградам и др.), предоставляемых на основании заявления педагогического работника;

копии документов, подтверждающих повышение квалификации в межаттестационный период;

документ (копию документа), подтверждающий отнесение педагогического работника к лицам с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости), для создания условий прохождения процедуры аттестации.

Копии документов заверяются работодателем.


ВОПРОС:

Как можно подать заявление в областную аттестационную комиссию для установления квалификационной категории?

ОТВЕТ:

Заявление и прилагаемые к нему документы педагогический работник

имеет право:

подать в адрес областной аттестационной комиссии в ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности» лично;

направить в ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности» по почте;

направить в электронной форме через портал государственных и муниципальных услуг, в том числе с использованием универсальной электронной карты.


ВОПРОС:

Что нужно сделать педагогическому работнику, если он не может пройти аттестационную процедуру в установленный областной аттестационной комиссией срок или дату?

ОТВЕТ:

В случае возникновения у педагогического работника обстоятельств, препятствующих прохождению аттестационной процедуры в установленный срок/дату, он представляет в ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности» заявление на имя областной аттестационной комиссии о переносе срока или изменения даты по установленной форме согласно приложению № 7 к административному регламенту предоставления государственной услуги «проведение аттестации педагогических работников в целях установления квалификационной категории», утвержденного приказом управления образования и науки Тамбовской области от 16.04.2012 № 1091 (в редакции от 06.02.2015), в трехдневный срок с момента наступления основания, дающего право для переноса срока или изменения даты при наличии возможности либо с момента наступления такой возможности. Изменение даты этапа (этапов) аттестационной процедуры осуществляет ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности». На основании полученного заявления ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности» по согласованию с педагогическим работником изменяет установленную дату на иную дату в пределах срока аттестации, определенного графиком.

Если новая дата не входит в установленный областной аттестационной комиссией срок прохождения аттестационной процедуры, то она устанавливается областной аттестационной комиссией. Перенос всего срока прохождения педагогическим работником аттестационной процедуры осуществляется областной аттестационной комиссией.


ВОПРОС:

Что может являться основанием для переноса срока прохождения аттестационной процедуры, изменения даты ее этапа (этапов)?

ОТВЕТ:

Основания для переноса срока прохождения аттестационной процедуры, изменения даты ее этапа (этапов), которые могут выступать в качестве обстоятельств, препятствующих прохождению аттестационной процедуры:

временная нетрудоспособность педагогического работника;

отпуск по беременности и родам;

служебная командировка.

Областная аттестационная комиссия рассматривает иные основания, указанные педагогическим работником в заявлении, и принимает следующие решения:

1) о признании/непризнании названного обстоятельства в качестве основания для переноса срока аттестационной процедуры и (или) изменения даты ее этапа (этапов);

2) в случае признания - о переносе срока аттестационной процедуры, изменения даты ее этапа (этапов).


ВОПРОС:

Как оформляются результаты прохождения аттестации в целях установления квалификационной категории?

ОТВЕТ:

По результатам аттестации секретарем областной аттестационной комиссии оформляется выписка из протокола областной аттестационной комиссии в двух экземплярах.

Подписанные и заверенные печатью управления образования и науки Тамбовской области выписки из протокола областной аттестационной комиссии передаются в ТОГКУ «Центр экспертизы образовательной деятельности» для выдачи педагогическим работникам.

Педагогическому работнику выдается лично выписка из протокола областной аттестационной комиссии в двух экземплярах.

При личном получении выписки из протокола областной аттестационной комиссии педагогический работник предъявляет документ, удостоверяющий личность .На основании письменно оформленной доверенности получить выписку из протокола областной аттестационной комиссии может любое третье лицо при предъявлении документа, удостоверяющего личность. Один экземпляр выписки из протокола областной аттестационной комиссии хранится в личном деле работника, другой экземпляр – у педагогического работника.

 

Top
SJ Time - шаблон joomla Оригами